关于刚来日本找打工的一点经验分享

从网上找的在日本找工作的总结，谨供刚日本的朋友参考。
【1】首先必须了解外国人在日本打工的法律规定
日本法务省根据外国人签证种类（在留资格）的不同，对于打工时间和打工内容做出了严格的限制。
不遵守法务省相关规定的打工行为，被称之为“不法就劳罪”，属于刑事犯罪的一种。入国管理局将会不定期的派遣专门职员进入全日本各地雇用外国人的用人单位进行随机的检查。因不法就劳罪被查获的外国人，一般会作出遣送回国处理。每年6月份，是法务省惯例的不法就劳严打活动月，需要特别注意。

a.打工时间和打工内容完全自由的在留资格
永住者、定住者、永住者的配偶者、日本人的配偶者

b.打工时间和打工内容受到限制的在留资格
留学（每星期28个小时。学校寒暑假期间每天8个小时）
家族滞在（每星期28个小时）

需要特别注意的是，这2种在留资格的外国人，严禁在各种形式的风俗色情场所（例如ラブホテル、風俗スナック等等）和赌博场所（例如パチンコ店等等）打工。

c.禁止打工的在留资格
人文知识国际业务、技术、技能、研修、企业内转勤、以及各种短期在留资格（例如探亲访友、商务、考试、旅游等等）

d.可以在日本开设店铺（包括网络店铺），贩卖商品（包括网络贩卖）或成立会社法人的在留资格
永住者、定住者、永住者的配偶者、日本人的配偶者、投资经营
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【2】其次，务必办理《资格外活动许可》
《资格外活动许可》，俗称打工证，是上述持有【1】のb的在留资格的外国人，在打工之前必须办理的重要证件。未取得《资格外活动许可》的打工行为，被称之为“不法就劳罪”，属于刑事犯罪的一种。因不法就劳罪被法务省查获的外国人，一般会作出遣送回国处理。
从2010年开始，《资格外活动许可》手续发生了微小的调整，申请人的护照内将会被贴上一张许可凭证。

a.《资格外活动许可》的办理方法和费用：
语言学校的在学生，需要携带护照、学生证、在留卡（或外国人登陆证）、学校开具的同意书，前往入国管理局窗口办理申请手续。
大学或专门学校的在学生，需要携带护照、学生证、在留卡（或外国人登陆证）、学校开具的副申书，前往入国管理局窗口办理申请手续。
家族滞在身份的外国人，需要携带护照、在留卡（或外国人登陆证），前往入国管理局窗口办理申请手续。

申请《资格外活动许可》，不收取手续费。

b.《资格外活动许可》的办理周期
从申请之日算起，一般在10个工作日之内下发许可。也有当日签发许可的情况。

c.《资格外活动许可》的有效期限
与当前所持签证的有效期限完全一致。

d.《资格外活动许可》的更新
签证更新或变更之后，需要重新申请《资格外活动许可》。
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【3】外国人在日本打工，需要面对哪些问题
主要是日本语能力、体力以及人际关系的问题。日本是一个典型的资本主义社会，对于劳动者的工作态度和工作效率要求很高。通常是能由一个人负担的工作，绝对不会分摊给两个人做。把人当做机器来使用，在工作时间内完全不考虑或照顾劳动者的感受，始终保持着一定程度的紧张感和压力。每一份工作从开始接触到熟练掌握，基本上没有太多的时间去适应或学习，全凭劳动者个人的努力和意志去克服各种可能遇到的困难。由于语言和文化的差异，工作期间经常被上司或客户训斥的情况也可能发生。劳动者出现差错往往也需要承担一定的责任。这里给大伙儿写点儿建议：

a.明确自己的目标（例如赚钱交学费、养家糊口、积累社会经验等等），为了这个目标，凡事忍让为主，心胸开阔，不要轻易有情绪波动。告诉自己现在吃苦受累都是一种难得的锻炼，是一种收获。

b.干活儿要聪明，给人留下好印象。首先要特别注意自身的安全，而不要争什么最能干最勤劳最好最快之类的。日本没有“劳模”的概念，干得再多也和别人赚一样的钱，不会有人褒奖你，也不会有人在乎你的身体健康。

c.工作期间发生差错，尤其是涉及到金钱的问题要慎重对待，确定不是自己责任的时候，一定要据理力争，不要把别人的责任或过错算在自己身上。
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【4】找工作的途径

a.活用免费求人杂志
首都圈发行量最大的两种免费求人杂志：《domo》 和《townwork》，每周一期，刊登了大量打工求人信息。堪称外国人找工作最有效的途径之一。在车站地下铁24小时便利店等公共设施内随时随地免费入手。

 

b.朋友同学互相帮助
身边总会有人找到工作的，保持联系，若对方有求人情报告知你，要立刻抓住机会。这种熟人介绍的方式，被录用的可能性非常大。

c.经常留意求人网站
除了a中提到的两本杂志外，还可以上网搜索大量的求人信息。这里列出几个比较不错的求人网站给大伙儿参考：
townwork求人：  http://townwork.net/
domo求人：  http://domonet.jp/
Yahooアルバイト：  http://rikunabi.yahoo.co.jp/arbeit/
バイトル：  http://www.baitoru.com/
東京バイト：  http://www.tokyobaito.jp/
ジョブセンス：  http://j-sen.jp/
外国人求人：  http://www.j-job.jp/index.html
JOBほしい：  http://job.jnocnews.jp/
日中人材（就职用）：  http://www.aineedu.com/

d.日本政府劳动局的职业介绍服务
在日剧中经常出现的HELLOWORK，也就是日本政府各地方劳动局的职业介绍机构。首都圈的HELLOWORK业务非常火爆，虽然这一阵子经济形势不好，通过HELLOWORK的介绍，找到工作的外国人也还是有的。
参考东京都HELLOWORK的主页：  http://www.hellowork.go.jp/ 

e.逛街散步也有情报
在比较繁华的商业街区散步购物，经常能看到很多饮食店门外张贴着的求人广告。不妨暗地里留意一下，记下店名和电话号码。

f.适当关注登录派遣类工作
所谓派遣，就是专门从事人才派遣业务的会社，与劳动者结成雇佣契约之后，将劳动者派遣到指定的用人单位参加工作，并向劳动者支付薪水的工作形态。派遣形态与普通形态最大的差别在于，用人单位并不是把薪水直接支付给劳动者，而是首先支付给人才派遣会社。人才派遣会社扣除一定比例的利益之后，把剩余的薪水按着雇佣契约的规定，支付给劳动者。人才派遣会社掌握着大量用人单位的求人情报，可以更有效率的帮助劳动者获得工作，并以此作为收益的来源。
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【5】关于応募和面试
几乎所有的工作都需要亲自打电话応募，而応募之后的一个大难关，就是面试。
a.打电话応募的方法
打电话応募之前，需要确认自己希望的工作内容，时间段，熟记自己的生日，年龄，详细住址和手机号码，离自己住所最近的车站名称或铁路线等等情报。电话接通之后，通话要注意礼貌，发音清楚。
a-1.応募电话常用开场白：
あのう、すみません、外国人ですが、アルバイトはまだ募集していますか？
a-2.応募电话常用连接语：
はい、わかりました。
はい、そうです。

b.面试
応募之后，如果获得面试的机会，一定要记清楚面试的时间地点和携带物品。面试的时间，一般可以双方商量后决定。面试的地点，可以在网上查询地图。
b-1.面试常用携带物品：贴照片的履历书，护照，外国人登陆证，《资格外活动许可》，印章，银行存折，笔记用具
 
b-2.面试常见问题：姓名、年龄、出生年月日、出身地或国籍、来日本的时间、学校名称、住址、通勤手段和通勤时间、工作经验、希望的工作内容和工作时间段、能否加班、末班电车的时间、交通费、第一天上班的日期等等...
b-3.面试常用礼仪：
最晚在面试预定开始时间的5分钟之前到达面试场所。因交通原因可能迟到的情况下，必须打电话告知。
日常普通着装即可，不要奇装异服，尽量不要佩戴尺寸较大的首饰。饮食店尤其要注意指甲和头发的长度。男生要剔除胡须。
进入面试场所（例如饮食店，工厂，事务所等等）之后，要向受付者表明来意，并根据指示行动。
同面试担当者说话交谈的时候要看着担当者的眼睛，身体不要晃动。根据话题要明确的回答是或者不是，有或者没有，能或者不能等等，切忌模棱两可含糊不清。
如果没有把握自圆其说，最好不要说谎话。
表现出很强的工作欲望。
面试结束后，不要主动询问面试的结果。
面试期间注意不要打扰到周围其他人的活动。
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【6】第一天上班的注意事项
a.一定不要迟到。如果因交通或其他原因可能迟到，必须提前打电话告知情况。第一天上班可能要学习打卡机的使用方法，试穿制服，熟悉工作场所和设备等等，因此比预定出勤时间稍微提前一点到达为好。
 

b.在面试的时候事先确认工作餐的有无。如果不提供工作餐，根据情况可以自己携带。

c.先换上制服再打卡出勤，先打卡退勤再换下制服，是一种惯例。

d.工作期间要遵守前辈的各项指示，不清楚的地方一定要问清楚再操作。严禁使用日本语以外的语言与同事聊天。

e.工作期间因上洗手间等原因需要暂时离开的情况，要向担当者或同事打招呼，严禁一言不发悄悄消失。

f.在饮食店工作，尤其要注意接待客人的礼貌。不论发生任何情况，不易擅自说出不礼貌的话或作出不礼貌的行为。遇到麻烦首先向担当者请示。

g.养成记忆同事名字的好习惯，互相配合交流起来才能更加得心应手。
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【7】关于工资

a.注意时给的结算方法：打工不同于正社员，工资是按着小时或分钟为单位计算的，称之为“时给”。在遵守日本劳动法的前提下，每个用人单位都有各自的时给结算方法。如果不注意结算方法，可能会造成不小的损失。
举例：
例如某会社的时给为1000日元，每15分钟为一次结算单位，则劳动15分钟的给与金额为250日元。劳动25分钟的给与金额，同样是只有250日元，而不会变成500日元。多劳动的那10分钟，等于没有拿到钱。

b.注意交通费的有无：交通费，就是从自己的住所，到达工作地点所发生的实际费用。由于日本法律并未强制规定用人单位向劳动者支付交通费，因此找工作的时候，就需要自己留意交通费的支给状况。

c.深夜补助：根据日本法律规定，从晚上22点开始，必须向劳动者支付深夜补助。也就是说，深夜的时给将会增加。增加的额度一般在12.5%到25%左右。因此理论上，单纯打夜工要比只打白天工更赚钱。但是对身体的损害也很大。
举例：
假设你的工作时间是每天17点开始，24点结束，基本时给1000日元，深夜补助额度25%。那么你上完一个班的给与合计就是：1000日元 X 5小时 + 1000日元 X (1+25%) X 2小时 = 7500日元。如果你一个月出勤20天，你当月的工资就是7500日元 X 20天 = 150000日元。

d.发工资的方法：一般分为银行支给和现金支给两种。前者是把工资直接打进劳动者的银行账户内。后者是直接向劳动者支付现金。
工资会在每个月固定的时间支付给劳动者（比较常见的是每个月的15日、25日和末日）。如果万一工资计算或支给出现差错，不要提取或使用工资，直接向担当者提出重新确认即可。

最后，再补充一点儿在日本打工的基本礼仪和习俗等等

①每天不论什么时间上班（24小时之内的任何时间），与同事初次碰头的时候，问候语是　おはようございます

②哪怕只比自己早一天入社的同事，也算是前辈，即便你很能干，也应该对前辈保持一定程度的尊敬

③迟到，早退，无故缺勤旷工等行为，会给其他同事带来很大的不便。有什么事情，务必事先打个电话联系一下

④打算辞职的时候，尽可能争取在距离辞职日的一个月或者半个月之前就跟担当者打招呼

⑤工作时间内不要用汉语聊天，不使用手机，不议论不传播他人的是非

⑥贵重物品（例如大额现金，首饰，电器等）尽量不要带到工作现场，一旦丢失没有人会承担责任

⑦日本没有“见义勇为”的说法。在工作现场如果万一遇到歹徒索要现金或商品，立刻毫不犹豫的按歹徒的指示执行就可以了。保证自己的人身安全，是最重要的事情。其他的事情，事后一律交给警察处理

⑧在大多数的工作现场，都安装有监视摄像系统。一些看似无关紧要的贪小便宜的行为（例如在厨房偷吃东西，在收银台私吞钱物等等），一旦被发现，将会以业务盗窃罪的罪名，通报警察处理

⑨东京都23区域之内的24小时便利店，深夜时间段（22点-清晨）原则上只允许男生工作