创业帮
创业失败时，创始人该如何面对你的天使投资人？
创业帮
2014年6月5日
14.20W
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作者为Ometria创始人兼CEO Ivan Mazour，本文译自Forbes 在我参与的20多个天使投资项目中，有3个石沉大海，于此我也看到了创业者与天使投资人之间三种截然不同的状况。这对于我来说是十分宝贵的经历，因为我自己的公…
跟李嘉诚学习如何尊重别人。
创业帮
2014年6月4日
10.14W
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核心提示：我非常意想不到的是，我们进到电梯口，开电梯门的时候，李嘉诚先生已经在门口等着我们，然后给我们每个人发名片，这已经出乎我们意料——李嘉诚先生的身家和地位已经不用名片了！但是他像做小买卖一样给我们发名片。发名片后我们一个人抽了…
培养人脉的54个技巧
创业帮
2014年6月2日
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1、人有三知就可以立世，你可知否？ 人这一辈子需要知道的东西太多了，常常让人感到累得慌。那么这些繁杂的知识中有没有最为主要和核心的东西呢？也就是说，即使不太了解其他的知识，只要了解它们就足以立身处世？有！说来倒是简单,只有三个字：礼…
七种公司永远做不大，十种老板永远成不了功！值得借鉴!
创业帮
2014年5月30日
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这七种公司永远做不大 1、格局小的企业 1999年2月，牛根生对孙先红说：我给你100万的宣传费，对谁也不要说。先红问：为什么不能说？牛说：现在总共筹到300万，拿出100万做广告，我怕大家知道后接受不了。我就要一个效果：一夜…
提高情商前，先弄清楚情商是什么
前些日子在朋友圈看见一条说说：“情商低真是混不下去啊”，不知道这位仁兄吃了什么亏才会作此感叹，不太熟也就没好意思问。 看完我就想，大家理解的情商高是什么样的呢？于是在一个著名论坛里搜了一下，果然答案五花八门，有人说情商高就…
顶尖人才离你而去的十大原因！
创业帮
2014年5月27日
13.19W
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你是否注意到，尽管很多老板花了很多时间来谈论人才，他们还是再三犯同样的错误?在商业界，很少有事情像优秀人才意外离职这样让企业付出高昂的代价，造成严重的破坏。下面是顶尖人才离你而去的十大原因——聪明的领导者不应该犯这些错误。 1.你没…
让你此生难成大器的七宗罪!!
第一宗罪：你失败得还不够。 因为你满足于平庸，因为你选择不去尝试。 因为只在嘴上说说学习一门新外语（或编程）比真正去学容易太多。 因为在你看来，每件事都是“太难”或者“太复杂”，所以你选择“等等看吧“或者”明天再做好了“。 即便你讨…
六句不该对别人说的话！
你感觉好像自己刚才说错了什么，搞得对面的人一脸愤怒地瞪着你。但错的不是你说的东西，而是他们听到的东西。 有一些句子听起来就像致命的沉默剂一样，让你没了自信而且也被你身边的人当成了敌人，甚至是在你毫不知情的情况下发生。 这是6句话你永…
管理时间七魔法—-送给有拖延症的你
创业帮
2014年5月27日
10.14W
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魔法一：改变你的想法 美国心理学之父威廉·詹姆士对时间行为学的研究发现这样两种对待时间的态度：“这件工作必须完成，但它实在讨厌，所以我能拖便尽量拖”和“这不是件令人愉快的工作，但它必须完成，所以我得马上动手，好让自己能早些摆脱它”。…
十种做不大的老板
创业帮
2014年5月27日
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据一些管理学家的最新研究，发现有十种老板，由于各方面的制约，是很难将生意做大的。 第一种：没有大梦想的老板 理由：不想做出大成就的老板，安于现状，对竞争没有充分的认识，对机会不敏感。商界往往是大野心的老板做成了大公司，安于现状的老板…