创业帮
警惕，这几种员工慎重用，否则可能坏大事！
创业帮
2014年11月14日
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提起用人，一些中层的心理不免有所顾虑，由于他们求才心切，一旦发现某人有一技之长，便不加深究委以重任，导致重用了一些不适合的人，结果造成了糟糕的局面。尽管有些员工有一技之长，但只要某一方面存在致命的弱点，就有破坏大事的可能。所以，中层…
创业初期的 5 个错误将拖垮创始人
创业帮
2014年11月9日
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错误一：雇佣所谓“聪明”人才 怎么雇佣“人才”，对早期初创公司非常有挑战。企业家经常对那些其实不适应早期创业环境的人“过分投资”，非技术性创始人尤其如此。要小心那些看起来简历非常漂亮的候选人，如有必要，可聘请外部专家或顾问面试。 我…
合伙人的重要性超过了商业模式和行业选择
创业帮
2014年11月8日
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作为“人类历史上达到百亿美元销售，百亿美元估值发展最快的公司”（徐小平语），小米4年400亿估值背后的用人之道有何特殊之处？他们的一些经验值得我们借鉴。 1、团队第一，产品第二 创业成功最重要的因素是什么？ 最重要的是团队，其次才是…
千里马不进取，也是废马——送给自己，以示自警！
有一匹年轻的千里马，在等待着伯乐来发现它。 商人来了，说：你愿意跟我走吗？ 马摇摇头说：我是千里马，怎么可能为一个商人驮运货物呢？ 士兵来了，说：你愿意跟我走吗？ 马摇摇头说：我是千里马，怎么可能为一个普通士兵效力呢？ 猎人来了，说…
逼自己一把，你就优秀了！
创业帮
2014年11月5日
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1、一个人，如果你不逼自己一把，你根本不知道自己有多优秀。 2、赚钱是一种能力，花钱是一种水平，能力可以练，水平是轻易练不出来的。 3、年轻人不可以太狂。 4、一个人的知识，通过学习可以得到；一个人的成长，必须通过磨练。 5、这个世…
醒醒吧！你是要死工资，还是要赚钱的机会
创业帮
2014年10月31日
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有一卖水果的摊子，老板年岁大了，无法久站招呼客人，贴条子征店员。 过了几天，来了一个年轻男子，问老板一个月要用多少钱请他，老板笑着说：“我们这小摊子生意，哪里付得出月薪，当然是看你的努力，一天能卖多少水果，收到的钱就给你十分之一，每…
这家餐厅为什么能留住人？开除都不走
创业帮
2014年10月30日
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有一家酒店招人好招，留人好留。甚至员工有时候犯错误了，被开除了，也不走。到底他们有什么灵丹妙药？我们以新员工为例，看看是如何留住员工，做到0流失的。 一、双向选择期上班时间自己定 谁都知道，酒店圈内新员工的试用期一般为三到六个月，试…
王石：拼不了爹、你该想想如何拼自己
创业帮
2014年10月27日
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导读：我当过兵，当过工人，当过工程师，当过机关干部，这样做到32岁。当时我在广东的外贸部门，在别人来看，这个职业非常非常好，但是我已经看到我人生的最终会走到哪里去。这样的生活，我当然不甘心。 我没有严格的人生计划要当一个企业家，甚至…
打工、生意、做事业到底哪个好？
打工是一个人为别人做点事情；生意是一个人做点事情；事业是一群人一起干一件一生都干不完的事情。 打工是很多人为个别人赚大钱；生意是一个人赚钱；事业是一群人共同实现一个伟大梦想的同时，顺便赚点用不完的钱。 打工只会赚…
历史上“以貌取人”最重大的后果
在美国一对老夫妇，女的穿着一套褪色的条纹棉布衣服，而她的丈夫则穿着布制的便宜西装，也没有事先约好，就直接去拜访哈佛的校长。 校长的秘书在片刻间就断定这两个乡下土老帽根本不可能与哈佛有业务来往。 先生轻声地说：“我们要见校长。”秘书很…