据日本共同社报道,日本各地近来有越来越多的企业因人手不足而倒闭。这种现象在泡沫经济破灭后的景气停滞期几乎很少见到,而从经济回暖的去年起却日益明显,今年更是几近翻番。通过提高工资争夺人才带来的成本上升对中小企业经营形成的重压,可能正在成为安倍经济学力争重振日本经济的绊脚石。
据东京商工调查所统计,2014年上半年(1月至6月)因“招工难”而倒闭的案例共有10起,因“人力成本上升”而倒闭的案例有也有10起。相比2013年全年上述两类案例分别只有10起和9起,今年仅上半年已经超过了去年。
企业因“招工难”而倒闭的现象在泡沫经济时期一度相当严重,末期的1991年曾达到258起,但上世纪90年代中叶以后几乎绝迹。
今年以来情况出现了改变,预计今后因人手不足而倒闭的情况还会继续增加。此外,即使没有倒闭,也不得不歇业、自主停业的“隐形倒闭”也在增加。
2014年上半年因“招工难”和“人力成本上升”而倒闭的企业中,建筑业有8起占到近半数。由于安倍政府恢复上马了大量民主党政府削减的公共工程项目,各地技术人员短缺的现象日益突出。
来源:中华工商网
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