导读:调查显示,日本15岁至18岁的年轻人当中,希望将来赴海外工作的比例,在亚洲9个主要国家及地区中最低,仅为12%。与日本政府加紧培养能在国际竞争中立于不败之地的“全球型人才”的意图背道而驰的是,日本的年轻人的“内向”趋势十分明显。
该调查于1月在互联网上实施,调查对象为9个国家及地区的948人。希望赴海外工作的年轻人比例最高的是越南(69%),泰国(68%)、马来西亚(67%)、韩国(56%)、新加坡(51%)这4国也均超过半数。日本的比例甚至还不到中国(27%)的一半。
受访者将就业时所重视的11项公司特征排序,结果显示“好的上司”被日本和香港的受访者排在首位,而中国、泰国、马来西亚年轻人最重视的是“短时间内能够掌
握技能”,该选项在越南和台湾也位列第二。由此可见,重视人际关系的日本与看重工作经历的亚洲其他国家和地区之间存在差异。
选择“能过上比父辈更富裕的生活”的比例中,日本仅有30%,在所有国家和地区中最低。而泰国(71%)和越南(69%)这样的新兴市场国家则较高。调查公司负责人指出:“与渴望事业成功的亚洲其他国家相比,日本的年轻一代明显保守。”(完)
来源:共同社
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